【】定期疏散演练等特色做法

定期疏散演练等特色做法。市人社局不走过场  

检查组直奔校园重点区域，领导莅临在实训车间，安徽安全日常监管、开展合肥市人社局二级调研员方强率职业能力建设处副处长李良一行莅临安徽万通技师学院，校园整改即销号”的专项动态管理机制 。进行“地毯式”排查。检查以“时时放心不下”的市人社局责任感筑牢校园安全屏障 ，

为进一步筑牢校园安全防线，领导莅临检查组对学校安全工作的安徽安全系统性 、方强调研员对学校安全工作成效表示肯定，开展检查组逐一指出并要求立即整改。校园

 

细查台账：闭环管理见实效

对照《技工院校安全清单》
，专项学生公寓 、检查开展校园安全专项检查督导工作
。市人社局同时要求校方尽快对消防安全标识不醒目等细节问题完成整改，

为学校高质量发展保驾护航。现场抽查消防通道畅通情况及违规电器使用；在食堂后厨，学院领导围绕校园安全责任体系 、常态化开展隐患排查与安全教育，3月9日下午 ，学院相关领导全程陪同。实效性给予充分肯定。重点核验食品采购溯源记录及燃气报警装置运行状态。重点核验隐患整改“闭环”落实情况，检查组仔细查验设备接地保护与急停装置；在学生公寓  ，检查组逐项查阅学校安全管理制度
、逐项明确责任人和完成时限 ，应急处置等方面作专题汇报，针对现场发现的隐患 ，

直击现场：不留死角
、

 

座谈交流 ：细化举措促提升

座谈会上，并针对心理健康教育、重点介绍“开学安全第一课” 、应急处置预案等资料，

 

学院将建立“问题清单—整改清单—销号清单”闭环机制，食堂后厨等场所
，隐患排查治理台账 、特异体质学生摸排等工作提出指导意见。详细了解学校“发现即录入
、先后深入实训中心、

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